Kontakta oss

Vilka avtryck har HR gett?

8 jan

En fråga som jag ofta ställer vid intervjusituationer är ”vilket avtryck personen gjort i sitt arbete” Något som företaget/organisationen kan säga att ”tack vare hen har vi uppnått detta”. Vad är då HR:s avtryck de senaste 30 åren i samhället, organisationer och företag? Vilka framgångshistorier kan vi berätta om HR i ett större perspektiv? Vilken […]

Läs mer»

HR-arbete inte bara en dans på rosor.

14 Nov

Dags för HR att ta tag i de jobbiga frågorna. HR-arbetet är inte bara en dans på rosor. Ibland måste man ta tag i obehagliga och obekväma frågor, även om det innebär att man själv blir obekväm. Missförhållanden som nu kommer i dagen genom bland annat #tystnadtagning, mutskandaler på Trafikverket och inte för så länge […]

Läs mer»

#Tystnadtagning – var höll HR hus?

12 Nov

”Tystnad tagning” var höll HR hus? Skrämmande vittnesmål som kommer fram i #tystnadtagning, skrämmande att kränkningarna har pågått så länge och är så omfattande utan att någon har slagit näven i bordet för att stoppa gärningsmännen. Tittar vi då på HR-funktionen vad har de gjort? Har dom också varit ”omedvetna” om vad som händ runt […]

Läs mer»

Arbetsförmedlingen och dess inre arbete.

10 jul

Har af enbart fokus på sitt inre arbete? Läser en ledare i SvD om ”vårdslös ämbetsskötsel”, där ledarskribenten anser att  GD Sjöberg har satt ämbetet i en situation där frågor om professionalitet,  integritet och oförvitlighet har uppstått. Ja jag vet och känner flera duktiga människor som jobbar på arbetsförmedlingen, men en känsla infinner sig att […]

Läs mer»

Nu börjar det röra på sig

24 maj

Äntligen börjar det röra på sig. I flera år har vi pratat om den ”havererade chefsrollen”. Nu äntligen börjar det röra på sig åt rätt håll. I alla fall om man läser artikeln i tidningen Chef. De senaste decenniets stora ”Likemagnet” har varit att klaga på chefer, exemplifiera dåliga chefer, hänga ut dåliga chefer, eller […]

Läs mer»