Kontakta oss

Blir jobben tråkigare?

19 jan

  Går vi mot tråkigare arbeten? Hur ser framtidens lönearbeten ut? Att många sk enkla arbeten kommer att utföras av robotar, AI eller genom att allmän teknikutvecklingen bidrar till att en del jobb försvinner är forskare, trendspanare överens om. Man är även överens om att det kommer nya jobb och här flödar fantasin fritt. Vad […]

Läs mer»

Kul på jobbet?

10 jan

  Vem bestämmer vad som är kul? Man läser ständigt om vikten att ha kul på jobbet, vilket fått mig att fundera. Vad som är roligt för dig kanske jag inte alls tycker är roligt. Till exempel som vid en del övningar för teambildning där man är fastbunden med rep med andra i teamet och […]

Läs mer»

Är storbolagstänket en Tankefälla®

26 Nov

Sluta tänk enbart stort – tänk även på mindre! Sedan 1938 när Saltsjöbadsavtalet skrevs under har arbetslivet och samhället utgått från stora företag och organisationer. Det har skett stora förändringar i samhället och ute i organisationerna sedan dess. Idag har endast 0,1% av företagen mer än 250 anställda enligt ekonomifakta. Och trenden är tydlig, vi […]

Läs mer»

HR, People eller varför inte Sapiens?

25 okt

  Namnfrågan HR, People eller varför inte Sapiens? Har varit och är tydligen en het fråga igen, det är vad vår profession ska kalla sig. Jag känner mig trött på frågan. Det viktiga är väl inte titeln, det viktiga är vad vi gör och åstadkommer ute i organisationerna. Det har skett många framsteg det senaste […]

Läs mer»

Mångfalden och HR

8 okt

  Läste om ett av våra större byggbolag där HR går ut med en satsning på att öka mångfalden och få in fler kvinnor inom byggområdet. Jättebra, att öka mångfalden överlag har varit högt upp på agendan under ett par decennier. En fråga som gnager i mig är hur ser mångfalden ut i staberna och […]

Läs mer»