Kontakta oss

Dags att skifta fokus. HR:s tid är nu!

10 jul

En artikel från Dalsvall & Lindström Från standardisering till att tänka utanför boxen De senaste 25–30 åren har tyngdpunkten i begreppet human resource management flyttat sig. 1980-talets fokus på human och ”personalen är vår viktigaste resurs” följdes av 1990-talets ekonomisering, personalekonomiska resonemang och ett större fokus på resource. Vid sekelskiftet fick management tänkande stort genomslag, […]

Läs mer»

Detta kan bara hända i HR!

5 jul

Detta kan bara hända i HR! Sveriges HR-förening söker ny Generalsekreterare. En viktig befattning för att driva HR-professionen framåt. Vem det blir är förstås viktigt för yrkets trovärdighet, nytänkande och utveckling. I platsannonsen eftersöks en person som har ”relevant akademisk utbildning”. Man undrar förstås vad en sådan kan vara? Är det sjuksköterskeutbildning de syftar på då, eftersom det […]

Läs mer»

Ny satsning på Business Partner och Ulrich-modellen?

12 jun

  HR Business Partner och HR-Transformation.  Ser att den stora 90-tals hajpen tas upp igen av vår yrkesförening, att vi ska satsa på att bli diplomerad HR Business Partner. Business Partner myntades i slutet på 90-talet av Dave Ulrich och HR Transformation, eller vanligare namn ”Ulrich modellen”. Modellen utgår kortfattat från att man ska ha […]

Läs mer»

HR organisationens bästa vän

8 maj

HR-VD:s bästa kompis   För några år sedan fastslogs att HR-chefen är VD:s bästa kompis. Jag såg påståendet flimra förbi nyligen igen och det fick mig att börja fundera. Är det verkligen alltid så bra? Vad innebär det att vara bästa kompis och hänga med VD:n? Ja oftast går det nog jättebra, i alla fall […]

Läs mer»

Svensk HR i framkant

5 maj

HR i framkant HR:s självförtroende HR brottas i många fall med något sorts kollektivt dåligt självförtroende. Verkar mycket i det tysta och ogillar att det skrivs om HR och utmaningar, eller diskuteras HR på sociala medier. Jag kan nog tycka att om det skrivs om HR så är det ett styrkebesked  Att vi är på väg […]

Läs mer»