Kontakta oss

Ledaren en Gud eller en smitare

4 okt

Jag reagerar ofta på en rätt naiv syn på ledarskap och hur det ska vara, med tips, råd och tyckanden om ledarskapet som inte bygger på den verklighet som ledaren står inför i vardagen. Ska man förändra ledarskapet bör det väl utgå från hur det faktiskt fungerar, snarare än hur vi vill att det ska […]

Läs mer»

Vinster och personalnedskärningar skapar företagskulturen.

4 okt

William Dudley, Fed-chef sa i sitt tal till bankirer i New York att ”om inte era banker förbättrar sin interna kultur kommer de att brytas upp”. ”Finansindustrin har förlorat allmänhetens förtroende”. Ja så är det nog, det är nog många som mig som minns finanskrisen där vi vanliga konsumenter fick betala notan. Bostadsräntor som har […]

Läs mer»

Den digitala utmaningen gör processer konserverande

4 okt

Läser en intressant artikel i SvD Näringsliv  ”Företagen dålig på anta digital utmaning”, Artikeln ligger helt i linje med min föregående blogg om att vi måste välja ”människa eller system”. http://www.dalsvall.se/vad-valjer-du-manniska-eller-system/ I artikeln berättas om boken ”Den digitala affärsomvandlingen” och det här är ett område som alla ”strategiska” HR-personer borde titta närmare på och förbereda sin […]

Läs mer»

Världens dummaste idé

4 okt

Flera tunga företagsledare som Jack Welch (GE), Xavier Huillard (Vinci Group), Marc Benioff (Salesforce) med flera anser att idén om att ha aktieägarvärde som främsta strategiska mål måste vara världens dummaste idé kan man läsa i dagens vd.  länk nedan. De menar i artikeln att vi måste komma bort från det kvartalsekonomi och idéen om […]

Läs mer»

Magnus Dalsvall och Kjell Lindström pratar om nya boken Äkta Organisation

22 sep

Läs mer»