Ekonomerna behöver HR Ekonomernas status och inflytande har ökat dramatiskt de senaste decennierna., men vi ser tecken på att det idag har nåtts vägs ände. Är det dags att ekonomismen luckras upp och kompletteras med humanism, etik och ser människan. Ekonomerna behöver HR vilket är väldigt tydligt idag på många ställen. Vi har skapat anorektiska […]

Skyll inte allt på ledaren – titta på organisationen istället! I DN 2015-11-12 menar läkaren och hjärnforskaren Katarina Gospic att dagens ledare är ineffektiva och lägger ner tid på fel saker. En underliggande orsak är att vi ”undviker allt som är jobbigt” enligt artikeln. Gospic sällar sig därmed till den kör av coacher och konsulter som […]

Josefsson effekten. När jag var personaldirektör på FMV sa dåvarande GD ”gör inget som Janne Josefsson inte får se”. Ett bra råd som var lätt att följa som HR-person. Janne Josefsson en undersökande journalist har genom bland annat TV-programmet Uppdrag Granskning synat många tjänstemän och politiker i sömmarna på gott och ont. Det är bra […]

Att migrationsverkets GD tar semester enligt tv 4 Nyheterna och springer maraton  under tiden dä hans egen myndighet har den värsta arbetssituation och utmaning någonsin ger ingen bra signal. I synnerhet som julledigheten dragits in för de anställda. Att föregå med gott exempel borde även gälla (och gäller i synnerhet enligt mig) en GD. Det […]

Läser i Metro (se länk nedan) att Nordbor har den kortaste arbetsveckan, för en del kanske förvånande men rätt troligt. Sverige låg på fjärde plats, där Finland kom etta med den kortaste arbetsiden 38,5 tim. Allra längst jobbar Grekerna med 43 timmar i veckan och EU genomsnittet är 40,5 timmar i veckan. Drygt en timme […]