Rätten till återhämtning på arbetstid? Nya arbetsmiljöföreskrifter har nu börjat att gälla. Sjukfrånvaron har skenat iväg de senaste åren och den psykiska ohälsan ökar och något måste göras. Men kommer dom nya föreskrifterna att hjälpa.? Jag tror att de kommer att få stor nytta inom vård och omsorgssektorn genom ökad bemanning och mindre grupper. Men […]

Behövs mer civil olydnad frän våra chefer och ledare! Följsamhet verkar vara nyckelordet i dagens ledarskap och effekterna visar sig rätt tydligt. Vi tar fram allt mer nyckeltal, regler, förordningar, kontrollsystem och policys som ska följas. Ledarskapet idag präglas snarare av regelefterlevnad och administration än coachning, framåtblickande och utveckling av sina medarbetare och enhet. Globalisering […]

Filmat samtal på inspirationskontoret om medarbetarens roll i dagens organisation.

Att våga göra ett bra jobb! Har nu i några dagar följt diskussionerna om äldreomsorgen och vård i hemmet alternativt äldreboende. Norrköping var aktuellt där en kvinna som skrevs ut från sjukhuset men var i så dåligt skick att hon inte ens kunde trycka på larmknappen. Men enligt kommunens policy fick hon inte skrivas in […]

Ekonomerna behöver HR Ekonomernas status och inflytande har ökat dramatiskt de senaste decennierna., men vi ser tecken på att det idag har nåtts vägs ände. Är det dags att ekonomismen luckras upp och kompletteras med humanism, etik och ser människan. Ekonomerna behöver HR vilket är väldigt tydligt idag på många ställen. Vi har skapat anorektiska […]