Vad hände sen? Det pågår en mängd ledarutbildningar kontinuerligt. På LinkedIn ser jag ständigt lovord om seminarier och utbildningar samt om vilka fantastiska chefer och ledare som har gått igenom dem, oavsett om det är interna eller externa utbildningar. Särskilt imponeras jag av den offentliga sektorns framgångsrika ledarutveckling som synes enligt plattformen. Men vad händer […]

Tydlighetens utmaning i komplexa ttider *Rubriken ”Tydlighet – tydligen svaret på allt” från Chefs nyhetsbrev fångade min uppmärksamhet. Redan på 80-talet diskuterades vikten av tydlighet i chefens och ledarens roll, så det är inget nytt där. Men min fundering är, är det möjligt att vara tydlig för alla i dagens komplexa, föränderliga och flexibla värld?* […]

Såg i morse på nyhetsmorgon, där språkrådet arbetar med att få offentliga organisationer att använda enkelt, vårdat och begripligt språk på sina hemsidor och handlingar. Välbehövligt och bra Kom då att tänka på att jag nyligen var inne på HR-föreningens hemsida och möttes av detta på startsidan Under står det Vässa dina people skills i […]

Är generella råd vägen till framgång? Ibland kan jag bli lite trött på alla goda råd och tips som tidningarna, managementlitteratur osv skriver till exempel typ 10 tips på att bli en bra, klok eller inspirerande ledare. Varianterna varierar men innehållet är ungefär detsamma, rätt generella råd och vi får inte glömma att vi lever […]

    ”När är det dags att söka nytt jobb? Ja, när är det egentligen dags att ta sin ”Mats ur skolan”, byta jobb? Det funderar nog de flesta på någon gång under sitt yrkesliv. Jag har läst att 4 av 10 funderar på att byta jobb och skälen kan vara många, från tillfällig frustration […]