Låt 2017 bli året då HR lyfter fram sina positioner. En känsla av en allt större osäkerhet i omvärlden. vi ser ökad stress, klimathot, träningshets, mat talibanism, perfektionismhets med nollfelstänkande, kontroll och effektivitetshets, havererade chefsroller, med mera Det är ingen bra grogrund för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv/fritid. Något som borde ligga HR varmt om […]

Det är inte utan att man blir lite fundersam hur det står till hos en del av våra stora offentliga aktörer, Nu är främst Nya Karolinska Sjukhuset (NKI) och Polisen som står i fokus, men även posten ser vi brottas med stora problem. Men jag tror problemet är större än hos dessa aktörer och risken […]