Tydlighetens utmaning i komplexa tider
24 apr
Tydlighetens utmaning i komplexa ttider *Rubriken ”Tydlighet – tydligen svaret på allt” från Chefs nyhetsbrev fångade min uppmärksamhet. Redan på 80-talet diskuterades vikten av tydlighet i chefens och ledarens roll, så det är inget nytt där. Men min fundering är, är det möjligt att vara tydlig för alla i dagens komplexa, föränderliga och flexibla värld?* […]
Läs mer»Vad menas med karriär?
3 apr
Vad menar vi med karriär? Så här i slutet av en lång yrkeskarriär får man mer tid att reflektera. Under de här 40 åren har jag arbetat i många spännande företag, haft stora utmaningar, mött många intressantas människor. haft framgångar men naturligtvis även motgångar. Det får mig att fundera på karriär, vad är det […]
Läs mer»Icke förväntad effekt?
19 aug
cke förväntad effekt av skenande elpriser. Under pandemin blev hemarbete en viktig del, företagen anpassade sina policys, kontorsytor med tanke på att fler ska arbeta hemma. Men är nu trenden att vi vill arbeta från kontoret mer på grund av rusande elpriser? I dagens ps (se länk) läser jag en rubriken ”Jobba inte hemma […]
Läs mer»Blir jobben tråkigare?
19 jan
Går vi mot tråkigare arbeten? Hur ser framtidens lönearbeten ut? Att många sk enkla arbeten kommer att utföras av robotar, AI eller genom att allmän teknikutvecklingen bidrar till att en del jobb försvinner är forskare, trendspanare överens om. Man är även överens om att det kommer nya jobb och här flödar fantasin fritt. Vad […]
Läs mer»Kul på jobbet?
10 jan
Vem bestämmer vad som är kul? Man läser ständigt om vikten att ha kul på jobbet, vilket fått mig att fundera. Vad som är roligt för dig kanske jag inte alls tycker är roligt. Till exempel som vid en del övningar för teambildning där man är fastbunden med rep med andra i teamet och […]
Läs mer»