Tydlighetens utmaning i komplexa ttider *Rubriken ”Tydlighet – tydligen svaret på allt” från Chefs nyhetsbrev fångade min uppmärksamhet. Redan på 80-talet diskuterades vikten av tydlighet i chefens och ledarens roll, så det är inget nytt där. Men min fundering är, är det möjligt att vara tydlig för alla i dagens komplexa, föränderliga och flexibla värld?* […]

Josefsson effekten. När jag var personaldirektör på FMV sa dåvarande GD ”gör inget som Janne Josefsson inte får se”. Ett bra råd som var lätt att följa som HR-person. Janne Josefsson en undersökande journalist har genom bland annat TV-programmet Uppdrag Granskning synat många tjänstemän och politiker i sömmarna på gott och ont. Det är bra […]