Ekonomerna behöver HR Ekonomernas status och inflytande har ökat dramatiskt de senaste decennierna., men vi ser tecken på att det idag har nåtts vägs ände. Är det dags att ekonomismen luckras upp och kompletteras med humanism, etik och ser människan. Ekonomerna behöver HR vilket är väldigt tydligt idag på många ställen. Vi har skapat anorektiska […]

Skyll inte allt på ledaren – titta på organisationen istället! I DN 2015-11-12 menar läkaren och hjärnforskaren Katarina Gospic att dagens ledare är ineffektiva och lägger ner tid på fel saker. En underliggande orsak är att vi ”undviker allt som är jobbigt” enligt artikeln. Gospic sällar sig därmed till den kör av coacher och konsulter som […]

Spara löner eller skapa en bättre tillvaro är frågan. Läser i affärsvärlden att vi kan spara 78000 miljarder i löner när datorer tar över kunskapsintensiva uppgifter. (länk nedan) Det talas om ett paradigmskifte och det tror jag också är på gång, men ska den tekniska utvecklingen och hur vi använder den bara tas för given […]

Att våga göra fel!  Det finns alldeles för många personer som är rädda att göra fel. Eller som professor Mats Alvesson uttryckte det i en debattartikel i SvD att vi är mer rädda för att göra fel än att se till att göra ett bra jobb. Vilket samhälle, kultur och arbetsklimat håller vi egentligen på […]