Magnus Dalsvall föreläser om ”Äkta Organisation” på Mariott Hotels för 150 chefer. Arrangör  för framtidsseminariet var Ledarna Privat Tjänstesektor utifrån boken. Föreläsningen handlade om att komma från Lägerelden i Kalahari (enligt Lasse Berg Gryning över Kalahari) till dagens fejkorganisation och dess konsekvenser för ledare/chefer och att gå till en äkta organisation. Är vi på väg […]

Världens dummaste idé Vid den här tiden när nobelpristagaren i ekonomi blir utsedd kan det vara hög tid att påminna om ”världens dummaste idé. Flera tunga företagsledare som Jack Welch (GE), Xavier Huillard (Vinci Group), Marc Benioff (Salesforce) med flera anser att idén om att ha aktieägarvärde som främsta strategiska måle måste vara världens dummaste […]

Att våga göra fel!  Det finns alldeles för många personer som är rädda att göra fel. Eller som professor Mats Alvesson uttryckte det i en debattartikel i SvD att vi är mer rädda för att göra fel än att se till att göra ett bra jobb. Vilket samhälle, kultur och arbetsklimat håller vi egentligen på […]

HR och den ”kokta grodan” Sitter och läser i en gammal P&L och ser ett inlägg som egentligen går ut på att allt är bra som det är, här behövs inte ändras eller diskuteras något inom HR för jag (skribenten) är nöjd. Han skriver vidare att det inte behövs någon HR-utbildning för att göra ett […]

Flathet orsakar diskriminering Fick ögonen på en artikel om en chefsrekryterare som uttalar sig om åldersdiskriminering och rubriken är ”Tvingas sortera bort 40-åringar”. För det kan vi konstatera att åldersdiskriminering finns, även om en och annan när jag påtalat det säger att hen fått ett nytt arbete när hen varit 50+. Men det är undantagen […]