Kontakta oss

Moderniserad arbetsrätt, en fråga för HR?

25 jan

Modernisering av arbetsrätten, något som intresserar HR? Ny regering och nya förutsättningar för HR i och med punkt 20 i januariöverenskommelsen. Nu ska arbetsrätten moderniseras och här kan jag se möjligheter för HR som mer eller mindre dagligen arbetar operativt med dom här frågorna att få ge sina synpunkter på vad en modern arbetsrätt skulle […]

Läs mer»

Insnöad syn bakom kompetensbrist och kriget om talanger?

10 jan

Det är mycket fokus kring kompetensbrist idag och många företag och organisationer har bristen som en av de viktigaste strategiska frågorna i sina agendor. Men är det så att vår ensidiga inriktning på kompetens och talanger låser in oss och att vi därmed inte ser vilka möjligheter som finns?   Redan för 20 år sedan […]

Läs mer»

Vilka avtryck har HR gett?

8 jan

En fråga som jag ofta ställer vid intervjusituationer är ”vilket avtryck personen gjort i sitt arbete” Något som företaget/organisationen kan säga att ”tack vare hen har vi uppnått detta”. Vad är då HR:s avtryck de senaste 30 åren i samhället, organisationer och företag? Vilka framgångshistorier kan vi berätta om HR i ett större perspektiv? Vilken […]

Läs mer»