Kontakta oss

Vart tog det ”sunda förnuftet” vägen?

26 Feb

Enkelt men fel Var tog sunt förnuft vägen? Att reflektera? Att lyssna? Att kritiskt granska? Att våga på egen hand? Att vara självständig? Vi blir idag översköljda av böcker och metoder hur vi ska göra, nya metoder införs och dom gamla är fortfarande kvar. Läste nyligen i en chefstidning att det nya är tillitsstyrning men […]

Läs mer»

HR och affären

12 Feb

Sedan 80-talet har det hetat att HR måste kunna verksamheten, kunna affären, samt vara bra på ekonomi. Ibland får jag känslan att det gått så långt att man i sin strävan att kunna verksamheten har glömt bort varför man är där och blivit en skuggfigur utan egen identitet. Sedan har jag svårt att förstå det […]

Läs mer»

En för tight ledningsgrupp?

31 Jan

En för tight ledningsgrupp Hur kan sådana dumheter som skett i fastighetsverket överhuvudtaget kunna hända? Jo en anledning kan mycket väl vara att ledningsgruppen med GD i spetsen har blivit så tighta tillsammans att de inte lyssnar på signaler från organisationen., utan är mer måna om relationerna med varandra än om verksamheten. Det finns ett […]

Läs mer»

Hur styr vi egentligen?

27 Jan

Hur styr vi egentligen? Träffade några kollegor i veckan där den ena var på väg för att införa målstyrning och den andra värderingsstyrning. Upplever att det går lite mode i vilken styrform som man ska ha och att det relativt okritiskt införs nya system, men glömmer att ta bort den gamla. Vilket får mig att […]

Läs mer»

Spännande experiment i Finland

25 Jan

Spännande experiment i Finland I Finland har man nyligen startat ett experiment som ska vara i två år där 2000 slumpvist utvalda arbetslösa får 560 Euro i månaden. (Se länk nedan) Pengarna ersätter den A-kassa som man annars kan ha haft. Tanken är att förenkla administrationen och inga motkrav ställs på bidragstagaren. Bidraget fortsätter även […]

Läs mer»